【人材採用分野の助成金】
人材採用分野の助成金は、支給内容では代表分野です。
使い勝手の良い助成金として
「特定求職者雇用開発助成金」のほか、
試用を促進する「トライアル雇用奨励金」や
障害者雇用を促進する助成金も数多く整備されております。
目的:就職困難とされる求職者の雇用に対する支援
目的:経験のない人材の試用について支援
人材採用分野の助成金は比較的支給申請が簡単なものが多く
初めて助成金を活用される場合に有効に活用できます。
定番の助成金であるため、
頻繁な支給内容の改廃や助成金の新設はありません。
ただ、まず支給そのものがなくなるようなことがない分野であるため
採用時にはこれらの助成金活用を常に念頭において
長期計画の下で受給を検討することが可能です。
助成金に関するご相談がございましたら、当センターまでご連絡ください。
親身にアドバイスに乗り、貴社の助成金獲得のお手伝いをさせていただきます。
【大阪府】
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